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Perchè scegliere la Cessione del Quinto

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Perchè scegliere la Cessione del Quinto

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Cessione Quinto Stipendio

Possono richiedere la cessione del quinto tutti i lavoratori dipendenti, quindi dipendenti pubblici, dipendenti statali e dipendenti di aziende private, inclusi i neoassunti muniti di busta paga da almeno tre mesi, che abbiano un contratto a tempo indeterminato. In alcuni casi, la cessione del quinto viene concessa anche ai titolari di contratti a progetto o a termine, a condizione che la durata del prestito non superi quella del contratto a tempo determinato.

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La cessione del quinto è dedicata anche ai pensionati di tutti gli enti pensionistici e ai soggetti protestati, ha durata minima di 24 mesi e una massima di 10 anni e, nel caso dei pensionati, il prestito deve essere estinto interamente entro l’ottantacinquesimo anno di età del richiedente.

La cessione del quinto, proprio per la modalità di rimborso adottata, che avviene tramite una ritenuta diretta in busta paga, limita notevolmente il rischio di insolvenza volontaria del debitore: una volta avviato il contratto di cessione del quinto, l’utente non può più revocare il pagamento. Per questo motivo, i prestiti con cessione del quinto possono essere richiesti anche da persone protestate o segnalate alle centrali rischi come cattivi pagatori.

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